Mais perto da Ignorancia

O que os empresários estão perdendo ao não contratar a Geração Z (Por que latir contra a caravana algorítmica não salva margem nem reputação) Introdução – Quando o disquete desdenha do blockchain A queixa é velha: “Jovens não têm garra, só pensam em rede social”. O refrão ecoa em conselhos de administração, cafés corporativos e manchetes infladas, como o artigo do Estadão (10 jun 2025) que disparou este debate: “Minha empresa não contrata mais Geração Z”. No Brasil, porém, o latido geracional esconde um custo material gigantesco. Enquanto parte do empresariado recusa estagiários fluentes em IA generativa, pequenas marcas que ousaram dar voz a esses “zoomers” saltam de mercados regionais de 30 municípios para vendas interestaduais via live-commerce; startups de dois anos fecham rodadas Série A graças à escalabilidade digital que seus squads nativos trouxeram; indústrias pilotam gêmeos digitais porque a equipe de trainees hackeou o MES da planta. A contradição é m...