AUMENTO DE SALÁRIO, HOME OFFICE OU REDUÇÃO DA JORNADA: O QUE ESTÁ SENDO NEGOCIADO QUANDO O TRABALHO DEIXA DE SER APENAS TRABALHO?
AUMENTO DE SALÁRIO, HOME OFFICE OU REDUÇÃO DA JORNADA: O QUE ESTÁ SENDO NEGOCIADO QUANDO O TRABALHO DEIXA DE SER APENAS TRABALHO? Resumo Uma reportagem publicada pela Forbes Brasil, com base em levantamento realizado pela Robert Half com mais de setecentos profissionais, informa que o aumento salarial aparece como principal prioridade entre recrutadores e trabalhadores, à frente da ampliação do home office e da redução da jornada. Entre recrutadores, 62,44% indicaram o aumento de remuneração, enquanto 20,15% priorizaram mais dias de trabalho remoto e 17,41% escolheram a redução da jornada. Entre funcionários, os percentuais foram de 57,71%, 25,14% e 17,14%, respectivamente. Esses dados não autorizam concluir que os trabalhadores prefiram dinheiro ao tempo livre ou que a redução da jornada tenha perdido relevância. Eles registram respostas produzidas em condições econômicas, sociais e institucionais específicas. Este artigo investiga quais formas de segurança podem estar sen...